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螺鈿細工のメーカーの悩み

ベトナムの高級木材螺鈿細工職人は、法規制と森林破壊に悩んでいます。

東南アジアでは希少で高価な木材が不足し始めて、ベトナムの老舗的メーカーはEUに輸出する活動にシフトするプレッシャーに直面しています。ドンキーという村の小さな工房では、ローズウッドなど希少な硬い木材を加工していますが、70%もの輸出を中国に頼っています。ベトナムのローズウッドは東南アジアの近隣諸国から仕入れていますが、森林開発によって徐々に小さくなっています。

現在、規制が厳しくなっているにも関わらず、2016年の前半にはカンボジアからベトナムに11,600万ドルもの丸太とローズウッドが流入しています。規制法は前からあるのですが、法制強化はまだまだです。EUの森林法規制とのVPA交渉はまだ途上ですが、EUとの材木取引はより管理された状態を目指しています。

ベトナムの首都ハノイから45分ほども走れば、大工の街ドンキーに着きます。そこではノコギリが木を切る騒音に負けないように会話をしなければなりません。あちこちで木屑が滞留し、数時間もすれば喉が荒れてきます。家具のショールームでは目を疑うほど精巧な彫刻を施したテーブルと椅子が、10,000ドルの価格帯で展示され、工場が目抜き通りの左右と路地を埋め尽くしています。

伝統的な手彫りの家具の大半はシャムのローズウッドが原料で、この街は木材産業が秩序を形成しているのです。その規模はとても大きく、2015年の木製家具の輸出は73億に昇ります。ドンキーの生産工場は中国の巨大市場にしています。中国との国境わずか200マイルのロケーションは、金持ちの仲買人相手に伝統工芸を売り渡す最高のポジションです。

しかし、事情は複雑です。大半の資源はラオスやカンボジアが頼りですが、シャムのローズウッドは絶滅危惧種になっており、公的には商取引としては既に終了扱いなのです。ドンキー木材連盟の現場責任者ヴ・コック・ゴン氏によると、ここで生産される家具の70%は中国向けです。残りは国内で売買されます。実生活では固くてとても使えないのですが、どちらの国でもこの家具がステータスを表しているのです。2014年には中国で240億ドルもの売上を記録し、ベトナムが第二位の売上高です。

ドンキーだけで200もの会社が取引をしていますが、大半は零細で、家族経営も珍しくありません。連盟では2020年までに会社数を1000に増やしたいとしています。そのような急激な成長は現状ではありえない巨額な投資が必要です。しかし、家具生産者たちにとっては、ブランドを支える原材料の入手がもっと大変な問題なのです。

「最近は中国の木材需要は高まる一方ですが、ベトナム、ラオス、カンボジアの規制も強まるばかりなのです。」責任者のゴン氏は言います。東南アジア全体の規制強化と、ローズウッド材保護のために国際的な違法取引の取締の動きについて話してくれました。

中国の投資家たちが、ベトナムの木工産業に群がる

ベトナムの木製家具の生産工場に興味を示す中国のビジネスマン達が増えてきました。ベトナムの輸出業者の生成優遇措置をフルに活用したいと考えているからです。

2017年までに国内の森林資源の伐採を取りやめるとの中国政府の方針を受けて、中国企業は新たな資源を探すことになりました。ベトナムはその意味で魅力的です。ベトナムを拠点とする木材加工業者は約500ありますが、その3分の1が中国と台湾資本です。ビン・ズオン地方に投資が最も集中し、2016年度半ばまでに29%の投資が集まり、中国と台湾の初期投資額は実に82,400ドルに昇ります。全部で900社が中国と台湾から集まり、総資本は55億ドルです。「ここ数年、いろんな手段を使って中国企業はベトナムに生産拠点を移しています」ベトナム森林省の秘書官は言います。

ベトナムは木材の供給に長けていますが、EUとアメリカへの輸出関税は0-4%に過ぎません。Hawaの代表、ユイ・ヴァン・ハン氏は、多くの中国企業がベトナムの業績の悪い会社や破産した会社を買収し、ベトナムの名を使ってビジネスをしていると指摘します。新たに30企業がベトナムの輸出税制優遇措置を狙って準備しています。このことはベトナム企業を痛めつけています。

ビン・デュオン地方で貿易事業を手がけるルー・フォー・ロック氏は、同地には中国企業がたくさん進出しているが、生産自体は行っていないといいます。彼らは既に加工済みの素材をベトナムに持ち込み、組み立てペイントするだけの作業を現地で行い、輸出しているのです。これでベトナム製を名乗ることができ、税の優遇に与れます。

「中国企業はダンピングの制裁を受けてアメリカには木材を輸出できないのです。」とロック氏は説明します。

毎年中国は120億ドル相当の木製家具をアメリカに輸出していますが、ベトナムは20億ドルに過ぎません。

ベトナム森林省の報告ではベトナムの木材と木製家具の輸出は2016年は73億ドルと見積もられていますが、これは正式な数値とは言えず、多くの注文は中国に食われているのです。

同省によると、ベトナムの木製家具産業の発展に国外資本は大きく貢献しています。かつては65%の企業が国内資本だったのに、今ではその比率は30-35%にまで落ちています。

米国欧州市場だけでなく、ベトナム輸出業者は韓国、中近東、インド、ロシアなどの市場開拓に努めています。特に韓国向けは、2016年度の上半期に比べて17.5%と急激に増加しています。

ベトナムの建築家が国際的な賞を受賞

ハノイに拠点を置くHPA社(H&P Architects)が、竹と木材を素材にした建築物で国際建築コンテストで金賞と銀賞に輝きました。

H&P Architects
http://www.hpa.vn/

2Aマガジン主催による国際建築コンテスト2017の審査員が、今年の受賞者を発表しました。38カ国550のエントリー作品から決勝に220の作品が残り、7つの部門で31のデザインが受賞しました。審査員には、ナダール・アーダラン、シリッシュ・ベリ、岸和郎などの著名な建築家が名を連ねます。

HPAの作品「BE Friendly Space」はマオケーの石炭採掘エリアの集会所としてデザインされたものですが、パブリックスペース部門でアジアのエントリーの中から一等賞に選ばれました。

作品名(BE)は素材の「Bamboo」と「Earth」の頭文字をとって名付けられました。マオケーの中心部にあるこの建物は、地域のイベントに幅広く使われています。

設計者のドン・タン・ハ氏によると太さ40センチの壁を地中に打ち込み、緑の細胞のようなパターンの模様を作り出しています。オープンスペースの間にははランダムに窓が設置されています。天井には竹が配置されて光と空気がほどよく通り、建物が風景に溶け込むような外観に仕上がっています。

ベトナムでもっともポピュラーな街、マオケーの湿った空気を背景に、4つの大きな多目的ルームがあります。キッチン・サービスエリア・洗濯室と家具がある部屋です。

ベトナムとリトアニアが連携強化

ベトナム副大統領のダン・ティー・ゴク氏は現地時間10月23日リトアニアのダリア・グリバウスカイテ大統領と会談し、経済・投資などの協力関係の強化に合意しました。

10月22日-24日の間リトアニアを訪問していたベトナムの指導者は、これまでの国連やユネスコ、欧州アジア会議等における両国の連携を確認しました。

彼女はEUとベトナムの関係強化と自由貿易協定(EVFTA)の早期合意に向け、リトアニアの協力を要請しました。そしてティー副大統領はリトアニアで暮らすベトナム人の待遇改善を依頼しました。

一方グリバウスカイテ大統領は産業再生・新事業・エネルギー・廃棄物の扱い・木材加工などの密接な協力を提案しました。

二人の指導者は即座に協議に入り経済と教育分野の同意を目指すこととし、二酸化炭素の削減や外交官の入出国の自由化などを通じて両国間の垣根を近い将来取り払います。

リトアニアのスポークスマン・プランキティー氏によると、ティー氏はベトナムが海外の投資を集めるべく産業を育成し、リトアニア企業も積極的に誘致する方針です。またベトナムは農業・水産業がリトアニアに進出することを望んでおり、その道を開くためにリトアニア製品の輸入を強化するとも言及しています。

プランキティー氏は更に、両国の経済・教育交流に加え関税を下げて食品・IT・木材・人材交流の活性についても期待しています。彼はASEANとEUの協力関係を評価し、EVFTAなどのベトナムとEUの関係強化を後押しすれば、双方に経済効果がもたらされると述べました。

初めてのベトナム就職で転職サイトを使うってどうなの

ベトナムで就職するときに求人情報をどこで探すか良いサイトを探された経験はないですか。また現在も探していませんか。
もう見つけて就職がきまった人や、最終面接に進んでいる人は、この記事を読むと後悔をしてしまうかもしれません。

ベトナム就職に限らず、海外で就職する際に転職サイトは使わない方が良いです。
理由は企業との交渉や契約条件の確認、その他生活や就職に関わるトラブルは自ら解決をしないといけません。

考えられるトラブルとして、
●雇用条件で騙される:契約条件でベトナム語と異なる日本語訳を見せられ契約をしてしまうことがあります。(法律上、ベトナム語の契約書を優先するようになっています)
●契約期間は日本に帰られない。
●就労許可をとってくれない(タイと比べると格段に少ないですが…)
思いつく限りでこんな感じでしょうか。

もしトラブルにあった場合は自ら解決していくしかありません。しかし、このようなトラブルの場合、解決方法として結局のところ退職くらいしかありません。

では、どうすれば良いのかという結論から申し上げます。それは企業との交渉や契約内容や条件の確認を行ってくれる人材紹介会社を利用することが良いです。

海外就職で成功をする人が使うのは、ベトナムの人材紹介会社を使っています。その理由は、ベトナムのことをよく知っているからです。日本でも聞くような大手人材紹介会社や転職エージェントを使っても良いのですが、求人数こそ多くても必要な時のトラブルに対して解決をしてくれないもしくは時間がかかることが多いです。
そのため現地に根ざした人材紹介会社や転職エージェント会社を利用することが良いです。
例えばベトナムでも10年以上と老舗人材紹介会社であるキャリアリンクベトナムやGAコンサルタンツなどが良いと思います。